Votre équipe est dans la salle et vous animez un exercice de brainstorming.
Voici les 4 conditions qui doivent maintenant être respectées.
- Pas de critique. Ne cassez pas la dynamique créative du groupe en assassinant les idées des autres participants. Toutes les idées sont bonnes à prendre.
- Pas de contrainte. Aucune idée n’ est à priori mauvaise ou impossible à mettre en œuvre. Rappelez-vous que si vous vous auto-censurez maintenant, votre idée ne sera pas captée et n’ aura donc aucune chance d’ être correctement évaluée par la suite.
- Visez la quantité plutôt que la qualité. L’ équipe fera le tri dans une phase ultérieure.
et celle qui est souvent oubliée :
- Construisez à partir des idées des autres. Cela demande un peu de pratique de la part du groupe et du facilitateur. Relisez les idées déjà exposées, cherchez en d’ autres similaires, différentes, opposées, complétez les formulations trop vagues.